別紙6
1.現行組織における外局のパターン
1.基本的な考え方
○現在の外局は、事務の独立性やまとまりに着目して設置されており、その機能は外局ごとにまちまちであるが、今後は、政策立案機能と実施機能を分離し、前者を本省、後者を外局が担うことを基本として、外局制度を活用することとしてはどうか。
○その場合、実施機能のうち、規制・監督等ルールに則った中立、公正、透明な執行を担う機関として主として外局を位置付けることとしてはどうか。
2.効率性、自律性を高めるための工夫
○外局における業務実施の効率化を図り、自律性を高めるため、以下の工夫を加える 必要があるのではないか。
(1)外局の長に対する業務実施権限の法律による明確な付与
日常的業務に関する実施権限については、法律により外局の長に委任する。この場合、主務大臣は、業務の実施基準その他業務の実施に必要なルールについて明確に定めるとともに、これを公表する。また、主務大臣の監督は、これにより定めたルールの遵守及び下記(2)の評価の範囲に限定することを基本とする。
(2)目標の設定、評価による管理手法の導入
主務大臣は、外局が達成すべき目標を定めるとともに、達成目標に照らして、実績を評価し、その結果を公表することとする。
(3)人事の独立性の確立
現在でも職員の任免権は外局の長にあるが、組織的に分離する趣旨に照らして、運用上、人事権の独立性を確立することとする。
(4)内部組織の弾力的な編成
現在でも内部の組織編成権(省令レベル未満のもの)は外局の長にあるが、業務の独立性の強化に照らして、その内部組織の編成に当たっては弾力性を高める。
○なお、この際、外局は、国の行政組織の内部に位置付けられるものであることから、職員の身分は国家公務員であり、憲法上の財政民主主義の原則に基づく財政統制や、組織定員管理の下に置かれることとならざるを得ないのではないか。
3.機能配分の再整理
○現在の外局は、事務の独立性やまとまりに着目して設置されており、その機能は外局ごとにまちまちであるが、今後は、政策立案機能と実施機能を分離し前者を本省、後者を外局等が担うこととして、機能配分の再整理を行うことも検討する必要があるのではないか。
4.外局化の検討対象となる業務の類型例
○現在本省などで行っている規制監督等の業務のうち、ある程度まとまりのあるもので、今後新たに、外局の業務として整理することを検討すべきものの例としては、以下のものが考えられるのではないか。
○なお、これらは、検討すべき類型の例示であり、これらの類型に属するもの全てが必然的に対象となるものではないと考えられる。また一方、検討対象が、必ずしもこれらに限られるものでもない。したがって、具体的には、個別業務ごとに検討することが必要ではないか。
事業規制行政、安全規制行政、取締行政、施設管理行政、徴収・支給行政 等
(注)実施部門としての外局制度の活用の趣旨を踏まえ、今後新たに外局を編成するに当たっては、現行の省庁の枠にとらわれず、業務・対象の類似・同質性等に着目し、組織を再編することについても検討すべきではないか。5.行政委員会の在り方
(2)行政委員会の業務として検討の対象とする業務の類型例
上記4に掲げた規制監督等業務のうち、上述の観点から、行政委員会の業務として検討しうるものがあるか。
一方、現在の行政委員会の業務の中で、上述の観点から、その在り方を見直しうるものがあるか。
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