平成１４年８月２日、総理官邸で、行政改革推進本部（第１１回）が開催されました。
　会議では、「採用試験の抜本改革の在り方」が決定されました。これは、昨年１２月に閣議決定された「公務員制度改革大綱」に基づき、国家公務員の採用をこれまでの試験結果中心の採用から人物評価重視の採用に改めることなどを内容としています。
　また、本年度中を目途に策定することとしている「公益法人制度等改革大綱（仮称）」の現段階の検討状況を整理した「公益法人制度の抜本的改革に向けて（論点整理）」が報告されました。
　挨拶に立った小泉総理は、「全ての改革の基本は「人」であり、我が国が抱える諸課題に対応するには高い能力と意欲を持つ若者を国家公務員として採用し、育成することが重要だ」と述べました。